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公航旅集团对弘远路业公司停止2016年度综合查核

编纂: 工夫:2017-1-23 浏览:

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2017年1月23日,公航旅集团党委委员、副总经理袁得豪同道一行对弘远路业公司2016年度工作展开及领导班子履职状况停止查核。弘远路业公司领导班子成员、副科以上干部及在兰职工参与了集会。

会上,弘远公司董事长代表公司领导班子作了述职述廉陈述,从德、能、勤、绩、廉等五个方面片面总结了一年来的事情和党风廉政建设状况。弘远公司党委书记代表公司党委作了党建及党风廉政建设工作报告,对全年党建、党风廉政建设及“两学一做”进修教诲等状况停止片面总结。同时,弘远公司董事长和党委书记就个人履职状况向大会作了述职述廉。

针对弘远路业公司领导班子和党建事情述职述廉状况,袁得豪副总经理对弘远路业公司所做的事情赐与必定,并对此后的事情提出五个方面的要求:一是要把党建事情抓实,要有具体内容和尺度,激起党员干部的创造力;二是要能动员、缔造一种主动热忱的事情气氛,塑造员工敢打硬拼的必胜自信心和刚强决计;三是要自动改动事情看法,做好项目前期工作,只管削减项目建立的遗留问题;四是要班子成员之间增强交换,相互合作,从泉源上把事情抓实抓细;五是要在人才培养上,用好用活人才,按照专业状况及各自专长做到量才录用。

查核组对弘远路业公司领导班子及成员停止了民主测评,并经由过程个体说话对公司班子落实各项工作及实行党风廉政建设责任制状况停止理解,普遍听取干部职工的定见,片面理解领导班子及成员思想政治建立、工作作风、实行岗位职责等方面的状况。

此次年度查核测评,关于完美干部查核机制,鼓励和监视领导干部实行好职责,充分发挥干部职工的积极性、主动性和创造性具有十分重要的意义。

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